湖南文藝出版社創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，湖南文藝出版社按照集團黨委的統(tǒng)一部署，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入支部工作、融入中心工作，融入日常工作，做到活動有主題、有形式、有典型、有成效，為我社的改革發(fā)展注入了強大的動力，增強了核心凝聚力，為我社完成經(jīng)營目標提供了堅實的保障。2011年，實現(xiàn)利潤2100萬元，完成集團下達的考核指標，營業(yè)收入為1 .24億元，兩項指標的完成情況均創(chuàng)歷史新高。

　　在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們始終按照集團黨委的部署，結(jié)合我社實際，制定計劃、規(guī)范程序、督促落實、認真整改，圓滿完成了創(chuàng)先爭優(yōu)各階段的工作。

　　一、緊密結(jié)合工作實際，實施公開承諾

　　在公開承諾活動，社總支嚴格按照集團黨委的要求和部署，結(jié)合我社年度中心工作制定方案，各支部按照科學承諾、組織審核、全面公開、民主評議的規(guī)定程序組織實施。在醒目處將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。結(jié)合民主生活會和評議大會，公開支部承諾的落實情況，接受質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情況進行通報和評議。評議時間定為半年初評、年終總評，并對評議結(jié)果進行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據(jù)，對承諾落實不好的進行批評教育，限期改正。

　　2010—2012年，根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，由社黨總支帶頭，在全社黨員中廣泛實施了公開承諾的活動。公開承諾事項緊密結(jié)合工作實際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，制定總支公開承諾和黨員個人承諾，并及時將承諾內(nèi)容公示，接受黨員群眾監(jiān)督。

　　二、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)的目的是通過黨組織和黨員的創(chuàng)爭活動，使企業(yè)成為優(yōu)秀企業(yè)，使黨員永葆先進。文藝社總支始終把創(chuàng)先爭優(yōu)作為各項工作的目標，要求各支部、各部門把一切工作都作為創(chuàng)先爭優(yōu)，在推進企業(yè)加速發(fā)展、永葆先進的過程中，把創(chuàng)先爭優(yōu)的精神實質(zhì)與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合得越來越緊密。

　　自2010年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，文藝社黨總支根據(jù)集團黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作的安排，以企業(yè)發(fā)展為重點，加強企業(yè)黨建，在服務(wù)中心工作上用力。社黨總支積極發(fā)揮自身作用，扎扎實實地開展了各項工作，主要有以下幾個方面：

　　(一)圍繞企業(yè)中心工作，積極發(fā)揮組織優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用

　　1、在中心工作中發(fā)揮組織優(yōu)勢

　　根據(jù)我們所面臨的形勢和社里的狀況，文藝社創(chuàng)先爭優(yōu)活動設(shè)計的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，以加快發(fā)展、服務(wù)民生為主線，引導各支部和廣大黨員創(chuàng)優(yōu)化業(yè)態(tài)之先，爭創(chuàng)新產(chǎn)品之優(yōu)，不斷提高管理水平，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性和針對性，進一步提高構(gòu)建和諧文藝社的主動性和積極性，為實現(xiàn)“十二五”良好開局提供堅強的政治動力和組織保證。

　　2009年，我社利潤支柱之一的教材開始循環(huán)使用，對我社的經(jīng)營造成了很大沖擊，與此同時，一般圖書市場的競爭日趨激烈，出版行業(yè)整體環(huán)境不景氣，而集團給我社下達的經(jīng)濟指標逐年增加，種種困難疊加起來，使湖南文藝倍感壓力。困難是多方面的，在近三年的年終和年初工作大會上，社黨總支提出各支部的年度工作要始終圍繞企業(yè)的中心工作來開展，發(fā)揮支部的組織優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用，確保企業(yè)度過難關(guān)。圍繞我社的中心工作，黨總支組織黨員開展理念創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等活動，努力提升工作水平，在本職工作崗位上爭創(chuàng)一流佳績。

　　各支部根據(jù)自身實際開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使活動各環(huán)節(jié)工作與單位業(yè)務(wù)工作融為一體，與生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，把推進活動開展與落實中心任務(wù)緊密結(jié)合，凝聚力量，激發(fā)活力，確保實現(xiàn)年度工作目標任務(wù)。為了適應市場變化與改革的需求，編輯發(fā)行支部優(yōu)化產(chǎn)品線人員及組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對各自崗位職責與今后的工作方向作了進一步的明確，初步達成了一種目標明確、權(quán)責對等、職責分明、長短互補的工作局面，在整合調(diào)整中有效的發(fā)揮各崗位人員的長處，有效實現(xiàn)個人價值的企業(yè)化，企業(yè)價值的社會化。

　　如教材音樂支部多次召開支部會議，研究產(chǎn)品線的生產(chǎn)問題，他們研究形勢，制定對策，分解任務(wù)，鼓舞士氣，12名黨員經(jīng)常加班加點，保證了教材修訂送審的順利進行，度過了一個個事關(guān)全局的難關(guān)，實現(xiàn)音樂圖書的歷史性突破。在形勢對我們極為不利的情況下，教材音樂支部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，配合集團“二次創(chuàng)業(yè)、逆勢飄紅”的決心，終于打破在二三名徘徊的局面，在2011年上半年，創(chuàng)造音樂圖書的最好成績，音樂圖書市場占有率排名全國第一，確立了我們在音樂出版領(lǐng)域的霸主地位。

　　發(fā)行支部結(jié)合實際，調(diào)整思路，發(fā)動支部全體黨員和所聯(lián)系的群眾，積極投入“二次創(chuàng)業(yè)”。集合編輯力量，調(diào)動社內(nèi)外相關(guān)資源，全力以赴抓產(chǎn)品。重點是圍繞社里重新規(guī)劃的文學原創(chuàng)、青春勵志讀物及外國文學三大板塊，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，深入挖掘社內(nèi)外選題資源，積極開發(fā)和引進優(yōu)質(zhì)圖書品類，擴大產(chǎn)品規(guī)模。與此同時，產(chǎn)品線全體黨員注意處理好產(chǎn)品效率與成本的關(guān)系，找到成本與效率的最佳結(jié)合點，盡可能達到社部資源的最大優(yōu)化。編輯發(fā)行支部的黨員認真分析分解下達的回款任務(wù)，并將回款任務(wù)進行合理的目標分解，力保回款銷售任務(wù)的完成；同時，在做好日常渠道管理維護工作的同時，積極拓展現(xiàn)有營銷渠道，最大限度的發(fā)掘終端市場銷售潛力，黨員同志在回款、渠道開拓過程中更應該主動積極、勇挑重擔，起到黨員的先進模范帶頭作用。

　　為了不讓公開承諾停留于口頭和紙面，編輯發(fā)行支部以實際行動和成績踐行公開承諾，對我社重點新書《藍色天堂》《東方神起——神遺落在人間的奇跡》《長津湖》《藍色天堂》《娘》進行整合營銷傳播，借助報刊、雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等宣傳平臺，對目標讀者人群傳遞圖書信息，軟性宣傳與硬性廣告投放組合實施，引起媒體對新書、作者和讀書活動的興趣，有節(jié)奏的向媒體提供報道話題，引發(fā)媒體對新書的密集宣傳。《藍色天堂》《東方神起》《長津湖》《拿什么來愛你——我的孩子》多次登上開卷暢銷書排行榜。

　　2、在本職崗位上發(fā)揮黨員先鋒模范作用

　　黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)在自己的本職崗位上。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，文藝社的黨員普遍認識到，創(chuàng)先爭優(yōu)就是要努力地把事情做得更好，與眾不同的就是我們要做得突出，要領(lǐng)先于人，體現(xiàn)先進性。企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)要與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展相結(jié)合，黨員創(chuàng)先爭優(yōu)就是在本職工作中爭當先進、爭當優(yōu)秀，更好地服務(wù)群眾。從某種意義上說，在平凡崗位、經(jīng)常性工作中更能體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的本質(zhì)。

　　我們的做法是搭建激勵“創(chuàng)”和“優(yōu)”的工作平臺，即把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與目標績效考核工作結(jié)合起來，對現(xiàn)有崗位人員進行分類，結(jié)合薪酬改革進行差異化管理。比如，目前我社編輯人員、行政人員、發(fā)行人員分別根據(jù)崗位的不同，設(shè)定考核方案，進而引導大家從我做起，從身邊事做起，從工作細節(jié)做起，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于日常工作之中。

　　眾所周知，文藝社承擔著教材修訂送審的重要任務(wù)，為確保音樂教材順利通過送審，他們經(jīng)常是加班加點，但卻沒有絲毫怨言，如期保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。為了配合生產(chǎn)一線任務(wù)的完成，其他諸如財務(wù)、綜合部等各個崗位的員工也謹守工作職責，做好服務(wù)工作。

　　(二)在黨性教育中創(chuàng)先爭優(yōu)

　　在推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，結(jié)合紀念建黨90周年的契機，全社黨員深入開展了系列“黨性教育”活動。通過采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策等形式，對黨員普遍進行黨性教育。一是召開了慶祝建黨90周年表彰大會。7月1日，社總支召開了專題的慶祝表彰大會，對19名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行了表彰。各支部也組織全體黨員結(jié)合“七一”表彰對象的評議推薦等工作，深入開展了一系列民主評議活動，進一步總結(jié)了成績，表彰了先進，鼓舞了斗志，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展確立了目標，樹立了先進典型。二是開展了一次民主生活會。4個在職支部分別召開民主生活會，學習黨的基本知識、回顧黨的歷史，總結(jié)前段創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)與發(fā)行、編輯、財務(wù)、管理、印務(wù)等中心工作相結(jié)合的措施。三是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)示范點活動。

　　根據(jù)集團創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組關(guān)于創(chuàng)建“創(chuàng)先爭優(yōu)示范點”的要求，我社將根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)板塊特點，設(shè)立“創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點”。印務(wù)管理室以印務(wù)創(chuàng)新為載體，在服務(wù)編輯主體中創(chuàng)先爭優(yōu)，在社黨總支領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導思想，以“立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，牢記宗旨優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為工作理念，注重把業(yè)務(wù)工作同精神文明建設(shè)融為一體，從部門實際工作出發(fā)，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗，并勇于創(chuàng)新，打造了一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風優(yōu)良的印務(wù)管理隊伍，我社印務(wù)管理工作在全省同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，團隊在平凡的崗位上取得了優(yōu)異成績。自2005年湖南省新聞出版局設(shè)立印制質(zhì)量獎以來，我社連續(xù)5年獲得湖南省印刷質(zhì)量優(yōu)秀出版單位稱號，為全省唯一一家6次蟬聯(lián)此獎項的出版單位，得到了國家新聞出版署的好評。

　　(三)做好思想工作，增強服務(wù)群眾意識

　　受教材降價和循環(huán)使用等政策性影響，文藝社員工收入與物價上漲的落差、集團新興出版業(yè)態(tài)與傳統(tǒng)出版的艱難，對員工造成了很大的心理沖擊。如果人心不穩(wěn)定，我們的事業(yè)就談不上可持續(xù)發(fā)展。我們在平時的工作中，通過黨、團、工會組織的作用和行政組織功能，及時準確地掌握員工的真實想法，主動應對員工的想法和情緒，引導員工理性地發(fā)表意見，員工的訴求得到了回應，從而化解了負面情緒的影響。我們在今年通過兩次審計，再度修訂了內(nèi)控制度，規(guī)范了新員工招聘、人事調(diào)整、物資采購等重大事項，從源頭化解了矛盾。

　　在制度之外，探望生病住院的員工，對婚喪嫁娶表達關(guān)切，了解員工生活困難，對密切群眾與組織聯(lián)系，增強員工歸屬感和幸福感都起到了積極作用。

　　社黨總支以兩個老干支部為聯(lián)系點，在條件允許的范圍內(nèi)，對離退休老同志的生活的方方面面盡量給予親切細致的關(guān)照，讓老同志時刻都能感受到組織的溫暖。我們一如既往地滿足老同志的精神文化需求，購買健康、文化類報刊，讓老同志老有所學，學有所樂；不定期組織老同志開展釣魚活動，使他們老有所樂；及時解決老同志家里的水電等日常生活問題。在建黨90周年的慶祝活動中，我們對老干支部和先進個人也進行了表彰，并組織離退休老同志前往福建古田開展黨員教育活動。因為我們的工作做得細致，每次開會，老同志都會對總支的工作表示肯定和感謝。

　　(四)借力《廉政準則》專項檢查，加強黨風廉政建設(shè)

　　今年，黨中央在全黨范圍內(nèi)開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》貫徹執(zhí)行情況的專項檢查，我社按照集團紀委的規(guī)定制定了實施方案，現(xiàn)在正在進行督察整改。通過對《廉政準則》等文件的宣傳、學習，領(lǐng)導班子成員和黨員干部進一步強化了廉潔意識。在前一段的《廉政準則》執(zhí)行情況自查自糾階段，總支召開民主生活會，領(lǐng)導班子成員匯報個人廉政情況，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員中存在廉政方面的問題。在目前的整改階段，我們正在按照要求對各支部、部門的貫徹執(zhí)行情況進行檢查。

　　三、存在的問題及下一步工作安排

　　創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力。下一步，我們將重點做好以下幾個方面的工作：

　　1、著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)履行承諾監(jiān)督評議工作。在建立踐諾臺賬和工作例會制度基礎(chǔ)上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾。對履行承諾的具體過程、實際效果和參與人員逐一登記備案，及時了解掌握兌現(xiàn)落實公開承諾事項的進展情況和實際效果，綜合運用領(lǐng)導點評、群眾評議、組織考核等方式，對公開承諾踐行情況進行不定期的監(jiān)督評議，以促進形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。

　　2、進一步完善提升各項主題活動實效。以支部為單位組織召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認真對照本行業(yè)、本單位的先進典型，虛心聽取各方面的意見建議，認真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

　　3、推行一系列務(wù)實管用、群眾歡迎的活動。以設(shè)立黨員示范點、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，開展亮牌示范、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)活動，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責擔起來，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

　　4、組織一場企業(yè)文化專題研討會。鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動成果，落實好集團公司企業(yè)文化實施綱要，創(chuàng)建企業(yè)文化基本框架，用文化教育人，影響人。

　　5、繼續(xù)把好事辦好，把實事辦實。組織走訪慰問活動，領(lǐng)導干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。

　　6、加大信息上報和宣傳工作力度。也借這次總結(jié)匯報機會，向活動領(lǐng)導部門學習，向兄弟單位取經(jīng)，找差距，補不足，把各項主題活動抓得更有成效，更好地促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　我們希望得到出版集團領(lǐng)導的深入點評以及具體指導，加強兄弟出版單位的溝通與交流，共同把下一階段的爭先創(chuàng)優(yōu)活動做好做實。

　　中共湖南文藝出版社有限責任公司

　　總支委員會

　　2012年5月21日